为确保持续增长，我们采纳以客户为中心的管理理念、透明的管理和创新，以提升企业竞争力和履行企业社会责任。
因此，我们制定并实施了“道德规范”，要求员工按照该原则开展工作。
本“道德规范”适用于我们的所有员工，并且建议我们的分包商也遵守该规范。
我们会正确理解并遵守相关法律和“道德规范”以及内部规章。“实施细则”中提供了未在“道德规范”中指定的具体内容，这些可通过合规团队了解。
当本“道德规范”与相关法律冲突时，以法律为准。
如果我们发现违反“道德规范”或可能违反道德规范的行为，我们可按照内部程序和规定向相关办事处举报。
在这种情况下，会确保对举报者的身份、举报的事实等保密。善意的举报者不会受到纪律处分。
尊重
在没有合理原因的情况下，我们不会因为性别、宗教、残疾、年龄、社会地位、民族、身体状况、婚姻状况、怀孕或分娩、家庭类型或家庭状况、种族、肤色、思想或政治观点、性取向、学历、疾病史等而受到歧视。
我们不会容忍不当的言语或行为，如辱骂、暴力和性骚扰。
我们会根据合理的标准和原则对人力资源进行选择、分配和评估。
我们会在合理的基础上自由地表达和沟通不同的观点。
我们不会根据个人亲疏关系（如派系、地域、学校关系等）而互相有不公平的对待，并会按照合理的标准和原则寻求团队合作。
透明
我们不会直接或间接向我们的业务合作伙伴、与公司业务相关的个人或政府官员给予和接受、要求、承诺或表示提供贿赂、娱乐或其他不正当利益。
我们会确保按照法律、会计准则和内部规章准确撰写与公司业务相关的材料和财务报告。
我们会按照公开披露的适用法律及时准确地披露企业活动、主要管理活动等信息。
我们不会开展竞争性业务和兼职，或开展与公司冲突的任何其他活动或损害公司的行为。
我们不会为了个人利益而利用公司的内部消息进行股票交易和有价证券交易，我们也不会向他人提供此类信息。
我们会保护公司的资产并确保对其进行安全管理，以防止其丢失、损坏、被盗和被滥用。
我们仅将公司资产用于合法商业目的，而不会用于谋取个人利益或第三方利益。
我们会保护公司的机密信息，未经公司批准，不会与他人分享该类信息。
我们会根据《个人信息保护法》依法保护和管理公司经手的个人信息。
公平竞争
我们将供应商、分包商和经销商视为业务合作伙伴，谋求信任和共同成长。
在产品和服务的价格、类型、供应量、交易区域、交易对手、交易条件和/或投标条件或方法方面，我们不会与竞争对手达成协议或交换意见来不正当地限制竞争。
我们不会利用公司的优势地位对任何交易对手施加不当的影响。
以客户为中心的创新、成长
我们会倾听和尊重客户的反馈并尝试了解客户的需求。
我们会向客户提供有关我们产品和服务的准确信息。
我们会接受各种技术、知识、想法和信息。
我们致力于在技术、产品和服务、业务流程与系统的各个方面不断改进。
企业社会贡献、安全和环境
我们会重视企业社会责任，通过积极的企业活动和积极的社会奉献为社会发展做出贡献。
我们会确保工作环境安全，并遵守与工作场所相关的环境、健康和安全的法律和标准。
在开展业务活动（包括产品的开发、生产和销售）时，我们会重视员工、客户和社区的安全。
我们会确保进行积极的技术开发和创新，以寻求环保型增长。