ESG
公司自1976年成立以来, 在机床领域为构建未来可持续发挥了重要的作用。
迪恩机床拥有面向全球发展的领导能力, 以ESG原则为中心, 统筹环境保护、社会责任和透明的管理格局。这种方向性不单是能够推动工业发展, 对社会和环境变化的积极应对也发挥着重要的作用。
ESG管理
环保责任
(Environmental Responsibility) >
-
成为在整体经营管理中践行环境保护的企业
迪恩机床致力于应对气候变化、开发亲环境产品及技术, 通过能源效率管理和可持续资源管理减少碳足迹。为此, 迪恩机床正致力于改善亲环境生产流程, 降低单位产品的能源消耗。
-
提高能源效率
迪恩机床正在努力将工厂运行而产生的温室气体排放降至最低。公司制定了“到2030年实现温室气体排放减少40%、到2050年实现碳中和”的减排目标, 为了实现这一目标, 计划举办扩大“提高能源效率”及“使用新可再生能源”等活动。
-
开发亲环境产品及技术
迪恩机床致力于开发绿色技术和亲环境产品。提高产品的能源效率, 改善资源效率, 率先向低碳社会转型。
社会责任
(Social Responsibility) >
-
成为与员工、合作公司、社区共生一体的负责任企业
我们将优先考虑公司与合作公司员工的安全、健康和福利, 致力于尊重并培养具有多种背景和能力的人才。作为机床产业的代表性企业, 不断提高对社区和产业生态系统发展的贡献。
-
共同成长
为了构建可持续的企业生态系统和供应链, 形成战略伙伴关系, 并以此为实现共同目标和愿景, 迪恩机床正在不懈努力。特别是为了让合作公司具备竞争力, 得以在健康的商业环境中成长, 提供了多样的支援。
-
社会贡献
为了建设以社会(Society)、地球(Planet)、未来(Future)、技术(Technology) 为基础和谐共生的社会, 迪恩机床正在积极行动, 援助社会弱势群体, 开展旨在保护洁净地球的环境净化活动, 培养下一代人才, 提供技术支援以实现可持续开发, 与社会共同成长。
管理方法
(Governance) >
-
成为以健全的企业文化及透明的经营践行社会责任的企业
迪恩机床旨在通过公开透明的经营和负责任的决策赢得利害关系人的信任。为此, 迪恩机床与利害关系人持续沟通, 遵守严格的伦理标准, 持续强化风险管理及内部控制体系。
-
伦理经营
迪恩机床为了公司的持续成长, 通过以客户为中心的经营哲学、公开透明的经营及革新, 提高公司的竞争力, 践行企业的社会责任。为此, 制定伦理规范, 作为公司员工的业务开展原则加以执行。
可持续管理历史
-
2022年
获得NICE D&B公司ESG“A级”评级
-
2020年
完成向ISO45001认证的转换
-
2015年
获“韩国安全大奖总统奖”
-
2015年
通过“劳动者健康增进活动优秀企业”认证
-
2012年
获“废弃物减量优秀企业”称号
-
2012年
获“资源循环先导企业”称号
-
2008年
获第13个韩国“环境日”环境部长官奖
-
2007年
与昌原市签署《企业自律环境管理协议》
-
2006年
获韩国“亲环境经营大奖”
-
2006年
获韩国“第14届安全经营大奖”
-
2005年
通过OHSAS/KOSHA 18001 职业健康及安全管理体系认证
-
1999年
通过ISO 14001环境管理体系认证(1999年)
-
1996年
获韩国“环境技术大奖”
认证书
迪恩机床自1993年通过ISO1)9001质量管理体系认证、1999年通过ISO14001环境管理体系认证、2005年通过ISO45001职业健康安全管理体系认证以来, 2023年通过ISO50001能源管理体系认证, 以3年为周期, 按期接受认证复审并持续至今, 并对相关认证进行整合管理, 以满足国内外环境规制及客户的要求。
| 类别 | 认证机构 | 最初认证日期 |
|---|---|---|
| ISO9001 (质量) | DNV | 1993. 11 |
| ISO14001 (环境) | BSI Korea | 1999. 10 |
| ISO45001 (安全) | BSI Korea | 2005. 12 |
| ISO50001 (能源) | BSI Korea | 2023. 10 |
- 1) ISO: International Organization for Standardization
- 2) OHSAS: Occupational Health and Safety Assessment Series
- 3) KOSHA: Korea Occupational Safety and Health Agency
