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Make Greatness with Us

세상이 조금 더 행복해지면 어떨까요?
DN솔루션즈는 당신과 같은 미래를 그립니다.

일의 본질에 집중할 수 있는
문화를 만들고 있습니다.

DN솔루션즈는 완전히 새로운 조직 문화를 지향합니다.
세상에 없던 기술을 선보이려면, 새로운 문화가
바탕이 되어야 한다고 믿습니다.

  • 변화 / 혁신

    자발적으로 개선점을 도출함으로서 긍정적 변화를 위한
    도전과 성과 창출을 실행합니다.

  • 業전문성

    시장에 대한 통찰력과 거시적 사고를 기반으로
    최고 수준의 전문성을 발휘합니다.

  • 인재중심

    발전의 기회를 제공하고 역량을 극대화하여
    최고 수준의 인재로 성장합니다.

  • 품질우선

    모든 결과물에 대한 품질을 우선시하여 본인 역할에서
    의 완벽성을 추구합니다.

  • 고객지향

    고객의 성공을 목표로 시장과 고객의 니즈를 수용하고
    반영합니다.

  • 조직화합

    수평/수직적 상호 입장을 이해하고 “우리”를
    먼저 앞세우고 있습니다.

새로운 파트너가 될 당신을 기다리며
DN솔루션즈가 말합니다.

해보지 않으면 알 수 없는 것들이 있습니다.
당신의 궁금증이 조금이나마 해소되길 바라며
현업에 있는 파트너들의 이야기를 준비했습니다.

기술연구소 박영이 책임매니저

HE제품개발팀 김민규 매니저

MC개발팀 공필규 매니저

TC개발팀 송지호 부문장

TC개발팀 문인규 매니저

TC개발팀 부혜경 님

TC개발팀 이은 책임매니저

선행기술팀 정홍연 매니저

선행제어2팀 하종수 팀장

선행제어2팀 김승우 책임매니저

양산제어부문 성환민 부문장

양산제어2팀 정효영 매니저

연구기획팀 양지은 팀장

우리와 함께하는 당신의 시간이 보다 가치 있도록
DN솔루션즈는 다양한 혜택을 제공합니다.

Work
  1. 01Purple Day

    Purple은 가정을 뜻하는 '빨강'과 일을 뜻하는 '파랑'을 섞은 워라벨의 색깔입니다.
    퍼플 데이에 일과 가정의 양립을 위해 매월 둘째 금요일 조기퇴근합니다.

  2. 02선택적 근로시간제

    개인 상황에 맞춰 유연한 출퇴근 시간을 자율적으로 운영하고 있습니다.

  3. 03출퇴근 지원

    지역 내 거주지의 교통편을 고려하여 안전하고 편안하게 통근할 수 있도록
    통근버스를 운영하고 있습니다.

  4. 04Refresh 휴가

    좋은 휴식이 뛰어난 성과를 만듭니다. 7월 말, 8월 초 5일간의 Rerfesh 휴가제도를
    운영하며 구성원 개별 연차와 연계해 1~2주 간의 휴식을 권장하고 있습니다.

Life
  1. 01경조사 지원

    구성원의 기쁨을 함께하고 슬픔을 나누기 위한 경조사 지원 제도를 운영,통합 상조 서비스를
    지원하고 있으며, 경조휴가 및 경조물품을 제공합니다.

  2. 02사내 피트니스/병원

    구성원의 건강 증진을 위해 사내 병원과 피트니스 센터를 운영하며 건강 관리를 지원합니다.

  3. 03주택구입 보조금 지원

    구성원들이 주택을 구입하거나 전세로 입주하는 경우에 필요한 자금을 보조금 한도 내에서
    지원하는 제도로 일정 조건 충족 시 이자지원을 하고 있습니다.

  4. 04의료비 지원

    구성원 본인과 가족이 질병 및 부상으로 인한 의료비 부담을 덜어주기 위해서 진료비 일부를
    지원하고 있습니다.

  5. 05건강검진 지원

    활기차고 건강한 직장생활 유지를 위하여 구성원과 배우자에게 외부 종합건강검진을 실시
    하고 있습니다.

Career
Development
  1. 01학술연수제도

    미래기술 확보를 위해 연구개발 분야의 직원을 선발하여 석/박사 학위 취득을 지원하고
    있으며 학위 과정 중 연봉 100% 지급 및 등록금의 80% 수준의 금액을 지원하고 있습니다.

  2. 02영어 튜터링

    사내 상주 원어민 강좌를 통해 구성원의 수준에 맞춘 소그룹 맞춤 교육을 지원합니다.

  3. 03자격증 취득지원

    Global Expert 육성 및 직무역량 향상을 위하여 공인 자격증 취득 지원 시 응시료 지원 및
    장려금을 지원하는 제도입니다.

  4. 04New Learn 세미나

    공작기계 및 관련 산업에서의 Insight 확대를 위해 각 분야의 저명한 명사를 초대하여
    구성원들의 지적 지평을 확대하고 있습니다.

  5. 05Leader On Boarding

    업무적응 및 효과적인 팀 리딩을 위해 신임 리더에게 필요한 Skill에 대해 교육합니다.

  6. 06R.C.P (Role Change Program)

    신임 승진자에게 일어나는 다양한 변화에 적응하고, 새로운 역할을 수행할 수 있도록
    해당 직급에 꼭 필요한 역량 교육을 실시합니다.

  • Together
  • Value
  • Growth
  • DN